Translate

Rabu, 20 Maret 2013

Perbandingan Gaji Pilot

Pagi ini ada berita di salah satu televisi swasta yang memeberitakan perbandingan dan kesenjangan gaji pilot garuda lokal dengan pilot asing. Perbedaan sangat mencolok yakni sekitar 50 %. Dan para pilot ini tengah berdiskusi sesama pilot dalam sebuat perkumpulan Asosiasi Pilot Indonesia. Namun beberapa sumber menyatakan bahwa perbedaan gaji itu dikarenakan pilot asing bekerja berdasarkan kontrak. Sehingga pilot kontrak tidak dapat fasilitas atau perlengkapan yang didapat oleh pilot tetap dan apabila telah selesai masa kontraknya maka sang pilot kontrak pun harus mencari perusaan lain atau memperpanjang kontraknya. Sedangkan pilot tetap mendapatkan perlengkapan, fasilitas(layanan kesehatan dll), asuransi serta pensiun, jika ingin gajinya sama dengan pilot kontrak maka harus keluar dulu sebagai pilot kontrak. “Masuk di akal si”. Rencananya pilot lokal  akan melaksanakan mogok jika tidak ada pertimbangan atas  kesenjangan gajinya.
Perbandingan gaji antara pilot lokal dengan asing itu di televisi disebutkan yakni 43 juta/bulan untuk pilot asing 87,7 juta/bulan untuk pilot asing. Wah memang hampir 50 % ya perbandingannya. Namun ada yang lebih mengejutkan berapa gaji pilot TNI ? ingint tahu berapa?
Setelah mewawancarai beberapa pilot TNI setingkat captain pilot atau setingkat elemen leader (fighter pilot) atau bahkan instruktur pilot ternyata gaji total mencapai 4,3 juta/bulan  itu sudah termasuk gaji pokok, uang lauk pauk dan lain sebagainya(HAH...... !!!!) ya perbedaan sangat mencolok sekali jika dibandingkan dengan pilot lokal apalagi pilot asing ya? Dan tentunya fasilitas, perlengkapan, kesehatan dan pensiun atau asuransi (jika ada) akan mencolok perbedaannya.  Tapi jangan khawatir hingga saat ini tidak ada desas desus untuk melaksanakan mogok seperti pilot lokal. Karena pilot tni bekerja berdasarkan pengabdian dan kebanggaan..... tapi setidaknya harus diperhatikan juga. Toh tidak menutup kemungkinan kebanggan akan luntur secara lambat laun karena desakan kebutuhan secara ekonomi baik itu berupa kehidupan sehari-hari, biaya kesehatan, pendidikan anak-anaknya. Karena biaya tersebut tidak bisa dibayar hanya dengan kebanggaan
 (sumber : http://www.penerbang.com/2011/07/perbandingan-gaji-pilot.html )

1 komentar:

Smart Visi mengatakan...

PERUSAHAAN LEMBAGA KEUANGAN TERBAIK DAN TERBESAR DI INDONESIA

LOWONGAN : KONSULTAN DAN RECRUITMENT DEPT/HRD
( Rate Penghasilan : Rp.10 Juta-Rp.40 Juta/ Bulan , 110Juta/Bulan setelah tahun ke-4 )

Lokasi Kerja di : Jakarta, Bekasi, Tangerang, Depok dan Bogor

Persyaratan :
- Pria atau Wanita
- Usia 20- 49 tahun
- Min. lulusan SMA,SMK,D3 dan S1
- Mampu bekerja dalam Team work
- Dapat mengoperasikan komputer
- Suka bergaul
- Gaya bicara sederhana sehingga mudah dipahami
- Saat ini masih aktif bekerja atau punya usaha sendiri

Benefit:
- Paradigma Sukses Karir dan Berbisnis
- Rate Penghasilan : Rp.10 Juta-Rp.40 Juta/ Bulan , 110Juta/Bulan setelah tahun ke-4
- Mengembangkan tim bisnis
- Terbuka untuk beragam latar belakang profesi seperti;Karyawan, PNS, Guru, Dosen, Wiraswasta, Paramedis, Mahasiswa, ibu rumah tangga, Buruh, dll
- Bisa dimulai dengan part time/ paruh waktu
- Komitmen mau menolong orang lain
- Cukup meluangkan waktu 15 menit - 1 jam/ minggu untuk menjalankan karir ini

Kirim lamaran dan CV Anda via Email :

E-mail ke : smartvisi@yahoo.co.id
cc : hrd@smartvisi.com

atau Registrasi Karir di: www.smartvisi.com

Hanya CV yang masuk melalui Email atau Registrasi dan kandidat yang memenuhi syarat yg akan kami proses lebih lanjut di kantor kami :

APL Tower
Jl. Jend. S. Parman Kav. 28
Grogol-Jakarta Barat - 11470 11639